2009年9月26日下午，我院2009年就业工作专题会议在7号楼103多媒体教室召开，常务副院长梁玉国、副院长夏传波、院长助理叶厚顺、各系（院）主任、学管人员及就业指导中心、院办、学生处、督察室等部门主要负责人共计100余人参加了会议，会议由院长助理叶厚顺主持。

常务副院长梁玉国做了重要讲话。梁院长从做好就业工作的重要意义、目前的整体就业形势、我院就业工作现状、今年的工作计划与措施、学院就业工作思路调整与德州市场的开发工作等五个方面对就业工作进行了分析、部署与安排。

梁院长指出，就业工作，不仅关系到毕业生个人的前途命运，也关系到学院的生存和发展，关系到我们学院每个教职工的切身利益。我们要站在学院生存和发展的战略高度来认识做好就业工作的重要意义，本着对社会负责、对学生负责，对我们每一名教职员工负责的原则，带着强烈的责任意识和爱心从事就业工作、做好就业工作。过去一年来，我院就业工作取得了显著的成绩。在院董事会、院行政的正确领导下，经过全院上下各级各部门和全体教职员工的共同努力，我院2009届毕业生的总体就业率超过98%，对口就业率超过90%，继续保持了全省同类院校的领先水平。截止到目前，与我院开展实质性合作的300多家，其中世界500强企业12家，就业网络分布在山东省内的济南、青岛、烟台、威海以及北京、天津、南京、上海、杭州、扬州、合肥等全国十多个省市的发达地区，在区域布局和专业结构上较好的满足了毕业生的实际需要。从反馈的信息看，毕业生对就业岗位满意率以及用人单位对毕业生满意率均保持在90%以上。

梁院长站在学院发展的高度，用高标准衡量，从不同的角度对我院过去一年的工作中存在的问题和不足进行客观的分析和总结。

关于下一步就业工作，梁院长提出了明确的要求：确保整体就业率98%以上；对口就业率90%以上；用人单位对毕业生满意率90%以上；毕业生对学院就业工作满意率90%以上；毕业生对就业岗位满意率90%以上；实质性就业合作单位总体数量达到350家以上。梁院长同时强调了七个方面的工作措施：一是加强领导，进一步突出就业工作的重要地位；二是进一步加大力度，努力实现就业市场开发工作新突破；三是进一步做好就业指导教育工作；四是要进一步优化就业工作的推荐机制，确保做到毕业生优生优岗；五、加强顶岗实习学生的管理，努力做好毕业生跟踪服务工作；六是教育教学合力育人，切实把学生综合素质培养工作提高到一个新的水平；七是进一步健全考核激励机制，继续完善就业各项制度。

梁院长强调，自本学期开始，学院就业工作将逐步实施“学院统筹、系部为主、全员参与”的工作方针，本着有利于校企合作、工学结合工作开展的原则，各系部与就业指导中心共同承担，切实做好德州市场的开发工作。

就业指导中心宋善明老师2009年就业市场开发方案向大家作了汇报。

最后，院长助理叶厚顺讲了本次会议的贯彻意见，并提出了具体要求。